FiveM RP: Насоки за Кандидатсване

Chocho
Network Leadership

04-21-2025, 11:03 AM

Насоки за Кандидатсване

1. Правила

Трябва да прочетете тези правила за набиране, в противен случай кандидатурата ви може да бъде отхвърлена. Може също така да не успеете на интервюто си.
Трябва да сте на поне 15 години, преди да създадете кандидатура за модератор. 14-годишни, които играят от дълго време и смятат, че показват изключителна зрялост, могат да получат разрешение от Супер Администраторите да кандидатстват.
Трябва да имате поне 20 часа игрово време, преди да кандидатствате. (/info self в канала #димчо-програмиста)
Не е позволено да "бъмпвате" кандидатурата си. Ако бъдете улавяни, че "бъмпвате" кандидатурата си, тя може да бъде оттеглена.
Не препратвайте към сървъри извън общността Galactic Nexus при кандидатстване, тъй като това ще доведе до редакции на вашето съобщение и потенциално до отхвърляне на кандидатурата ви.
Трябва да имате микрофон, ако кандидатствате за персонал, тъй като за интервютата разрешаваме само гласова комуникация.
Не молете други потребители да преглеждат вашата кандидатура; ако бъдете забелязани, че рекламирате, кандидатурата ви ще бъде оттеглена.
Не лъжете в кандидатурата си, тъй като това може да доведе до забрана за подаване на кандидатури в бъдеще.
При създаването на кандидатурата ви трябва да отговорите на всички въпроси, посочени във формата за кандидатстване. Не добавяйте допълнителни въпроси.
Ако бъдете приети в екипа на персонала, трябва да бъдете изключително активни в Teamspeak, тъй като това е начинът, по който комуникираме с останалите членове на персонала и с останалата част от общността.

Модераторите и администраторите са доверени да действат отговорно и професионално по всяко време в сървъра, така че ако бъдете забелязани, че нарушавате правилата, вероятно е най-добре да изчакате няколко седмици, преди да кандидатствате отново. От членовете на персонала се очаква да администрират сървъра, когато е необходимо; това означава, че ще загубите много време за ролеви игри, ако преминете интервюто за набиране на персонал.

Нарушаването на тези правила ще доведе до отхвърляне или забавяне на обработката на кандидатурата ви.

2. Бележки

Много е важно да запознаете добре правилата, преди да кандидатствате за персонал. Отидете и ги прочетете! Ще бъдете питани за тези правила по време на интервюто за персонал, през което трябва да преминете, след като кандидатурата ви бъде приета.
Полезно е да отговаряте на коментарите на членовете на персонала, които задават въпроси, но изчакайте няколко заключения и след това отговорете на всички наведнъж с едно съобщение, вместо да публикувате ново съобщение всеки път, когато някой остави заключение. Това избягва спамването на кандидатурата ви и помага на екипа Senior Admin да я прегледа.

3. Шаблон

Код:

За кой сървър кандидатствате:

Вашето Discord User ID:

Вашият Discord Username:

Възраст:

Какъв е вашият текущ Playtime:

Имате ли микрофон?:

Имената на Вашите Персонажи:

Това ли е първата кандидатура, която правите? Ако не, сложете всички линкове към старите ви кандидатури тук:

Някога получавали ли сте някъкви Кикове(Kicks)/Предупреждения/Банове и защо?:

Колко часа може да сте в сървъра всеки ден?:

Имате ли някакъв опит като Модератор в друга общност?:

Кажете ни нещо, което сте направили в играта и ви е направило горд:

Защо искате да станете част от Staff Отборът?:

Ако бихте могли да подобрите нещо в Staff Отборът, какво би било това и как ще го направите?:

Последна редакция: Преди 04-21-2025, 11:19 AM от Chocho.